ねらい
リーダーの役割とは？何をすべきか、役割を適切に認識し、実行できるようにする。
また、組織の活性化の実現に欠かせないコミュニケーション、ティーチングとコーチングの違いを習得し、部下の指導の基本スキルを習得します。
カリキュラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| オリエンテーション | 研修の目的を理解する | |
| 介護現場に必要な人材とは | 意識の変革ポイント 意識の方向性・焦点化・習慣化の必要性 成果につながる思考・行動特性 |
講義 |
| コミュニケーション能力の磨き方 | コミュニケーションって、いったい何？ 心理的大人になるために 部下への伝え方 説得ではなく、納得！ ボディ・ランゲージの重要性 |
講義 グループワーク |
| リーダー的存在に求められる資質 | リーダーシップとは？ コーチングとは？ 陥りやすい、間違ったコーチング 部下指導の基本スキル 部下への効果的な関わり方と可能性の引き出し方 部下に注意をする時の留意点 |
講義 グループワーク |
| まとめ | 研修の振り返り |
事例
研修の仮申し込み
