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講師プロフィール
大手損害保険会社の代理店にて介護事故や車輌保険の対応を10年以上務めた経験を活かし、介護施設のリスクマネジメントのプログラム開発に携わる。これをきっかけに、リスクコンサルタントとしての活動を開始。介護施設、在宅介護のリスクマネジメント指導に携わる。
大手化粧品会社において25年間、美容部員・海外派遣・社員教育や営業を担当する。独立後は交流分析・NLPをはじめとした各種心理学を学びつつ、管理職の経験も活かし、管理職のためのコミュニケーション研修やコーチング研修、キャリア開発研修を多数実施している。
大手飲食チェーン店においてリーダー・店長を経験したのち、リーダー育成を担当する。 退職後、心理学やコーチング、質問術を学び、今までの経験を活かしたチーム創りやリーダー育成研修を多数実施している。
コンサルタント会社において主に人財育成・接遇マナー講師を担当。わかり易く自律心を伸ばし個性を活かしたコーチングで支持を得る。母の要介護をきっかけに介護士へ転身。現在、訪問介護士としてキャリアアップする傍ら、介護業界の輝くスタッフ育成にも尽力中。
採用コンサルタントとして、これまでに採用活動をサポートした企業はのべ200社を超え、就職活動中の学生に向けた講演は800回を数える。