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人事考課と聞くと、
ネガティブなイメージを持たれる方が多いかもしれません。
時間がない、面倒だ、人が人を正しく評価するなんてできない…など。

では、人事考課は何のためにするのでしょうか？

人事考課は一言で言うと「人材育成」です。

職場の活性化や社員の育成を推進するには、公平な人事考課が不可欠です。
しかし、組織全体の基準やルールが不明確であったり、考課者が個人の考え方や基準に左右されて考課を行っていたり、公平さと納得性を欠いたまま実施している企業も少なくありません。
そこで求められるのが、考課者の育成です。

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